Das Sano-Beratungskonzept in der Praxis

In sieben Schritten zum Betriebserfolg:

1. Leistungsverbesserungsanalyse
   Zu Beginn nimmt der Sano-Fachberater die IST-Situation in den Bereichen Haltung, Fütterung und Leistungskennzahlen auf.
    
2. Festlegung der betrieblichen Ziele
   Aus der Kenntnis der IST-Situation werden gemeinsam mit dem Landwirt die betrieblichen Ziele festgelegt.
    
3. Auswertung und zielgerichtete Maßnahmen
   Der Sano-Fachberater wertet alle gesammelten Informationen aus und erstellt eine mit dem Hoftierarzt individuell abgestimmte, ganzheitliche und zielgerichtete Betriebs- und Fütterungsstrategie.
    
4. Präsentation des optimalen Fütterungskonzeptes
   Gemeinsam mit dem Hoftierarzt präsentiert der Sano-Fachberater den erarbeiteten Maßnahmenplan. 
    
5. Umsetzung des Sano-Fütterungskonzeptes
   Der Betriebsleiter setzt das empfohlene Konzept mit Hilfe von schriftlichen Fütterungsplänen in die Praxis um. Der Fachberater und Hoftierarzt unterstützen ihn dabei. 
    
6. Regelmäßige Kontrolle
   Für den langfristigen Erfolg werden die betrieblichen Ergebnisse durch den Hoftierarzt und den Sano-Fachberater ständig kontrolliert. 
    
7. Kontinuierliche Verbesserung
   Werden bei der Kontrolle Abweichungen von den Zielen festgestellt, werden entsprechende Korrekturmaßnahmen empfohlen.